г. Алматы  ул. Исаева 159

info@pcos.kz

Внедренческий Центр ТЕХНОКРАТ

Оптимальные решения для Вашего бизнеса

 Просто. Профессионально

 

Оставить заявку

+7 (727) 375-31-28

Основным направлением деятельности компании «Внедренческий Центр Технократ» является системная интеграция – автоматизация учета на предприятиях на базе программного обеспечения 1С, а также предоставление широкого спектра услуг по внедрению и техническому сопровождению ПП «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. (ЗУП)».

 

• Внедренческий Центр Технократ – компания узкоспециализированных специалистов в области системы 1С: ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана);

 

• 8 лет на рынке;

 

• Специалисты компании обладают опытом в решении нестандартных задач по 1С: ЗУП;

 

• Все специалисты сертифицированы;

 

• Компания Внедренческий Центр Технократ – придерживается взвешенной и прозрачной ценовой политики. Всегда действует в рамках установленного бюджета, не изменяя цену на услуги в процессе обслуживания.

 

• Компания нацелена на построение долгосрочных отношений с клиентом, основанных на гарантии высокого качества, предоставляемых услуг.

 

Главными преимуществами компании являются:

Большой опыт в реализации проектов автоматизации систем управления персоналом крупных производственных предприятий  и представительств иностранных компаний;

Высокий уровень компетенции сотрудников;

Индивидуальный подход к каждому клиенту;

Соблюдение правил конфиденциальности внутренней и внешней информации клиента;

Взвешенная, прозрачная ценовая политика.

Все проекты компании,  направлены на решение конкретных задач Клиента.

 

Ниже приведены некоторые примеры проектов компании "Внедренческий Центр Технократ", чтобы будущие Клиенты смогли более предметно представить, как будет выглядеть совместный проект и выгоду от него.

Портфолио:

Примеры работ в следующих областях:

• Автоматизация для Представительств Фармацевтических Компаний.

«АКТАВИС ИНТЕРНЕШНЛ ЛТД»

Руководство Представительство «АКТАВИС ИНТЕРНЕШНЛ ЛТД» в Республике Казахстан, обратилось к специалистам компании «Внедренческий Центр Технократ» с просьбой разработать программный продукт, который бы позволил:

 

1. Наладить учет расходов на промоушн (гонорары, оплата авторских прав и пр.) лекарственных средств;

2. Проводить эффективное планирование и бюджетирование маркетинговых мероприятий;

3. Оперативно отслеживать и фиксировать проведение мероприятий на местах и в регионах;

4. Проводить анализ проведенных мероприятий

5. Разработать отчетные формы – по проведенным мероприятиям, по бюджетам (план/факт анализ)

6. Корректно просчитывать показатель эффективности маркетинговых мероприятий;

7. Аналитические отчеты по статьям расходов, таких как:

7.1. статья расходов - гонорар, транспорт, аренда;

7.2. расходы на оплату услуг лекторов;

7.3. расходы по инициатору мероприятия, т.е. расходы менеджера ответственного за проведение мероприятия;

8. Автоматизировать учет расходов по автотранспорту и ГСМ;

9. Автоматизировать загрузку расходов на оплату мобильной связи из реестра Оператора мобильной связи.

Авторский проект «HCS», разработанный и внедренный специалистами компании «Внедренческий Центр Технократ», позволил наладить учет расходов на проведение маркетинговых мероприятий компании Представительство «АКТАВИС ИНТЕРНЕШНЛ ЛТД» в Республике Казахстан, регламентировать (стандартизировать) работу с специалистами, хранить актуальную базу специалистов фармацевтической области, сократить время на документооборот (электронный документооборот), централизовать работу в области единой системы «HCS», повысить прозрачность учета расходов на автотранспорт и ГСМ и многое другое.

Система «HCS» введена в эксплуатацию в марте 2015 г., и успешно функционирует на сегодняшний день.

 

 

Санофи

На сегодняшний день «Санофи» – одна из ведущих фармацевтических корпораций мира. Она представлена более чем в 100 странах и насчитывает почти 100 000 сотрудников. «Санофи» - функционирует в соответствии с требованиями GMP EU и является одним из наиболее высокотехнологичных и инновационных фармацевтических предприятий.

 

Представительство компании «Санофи-Авентис Групп» в Республике Казахстан, сотрудничает с ТОО «Внедренческий Центр Технократ» с 2009 года.

В рамках проекта автоматизации бизнес-процессов предприятия, специалистами ТОО «Внедренческий Центр Технократ» выполнены следующие работы:

1. По требованию Заказчика, разработан механизм автоматизации расчета налогов на основании косвенных доходов. Решение данной задачи, специалистами ТОО «Внедренческий Центр Технократ» позволило:

• Автоматизировать процесс ввода первичных данных по косвенным доходам путем автоматической загрузки данных из файла формата Excel в базу 1С;

• Предоставить прозрачную информацию о статусе Физ. лица (сотрудник, НЕ сотрудник, резидент, НЕ резидент), в процессе расчета, а также дало возможность корректировки статуса для верного расчета;

• Получать сводную и прозрачную информацию о суммах рассчитанных начислений методом «От обратного» и сумм налогов, рассчитанных от начислений;

• Разграничить данные по суммам ИПН:

• - резидент/ «Не резидент»;

• - сотрудник/ «Не сотрудник».

• Присвоить данным (начисления и налоги) дополнительную аналитику – Cost Centre, счет SAP, и пр., согласно требованиям компании – Заказчика;

• Получать отчетность по результатам расчетов за произвольный период, при этом варианты вывода данных, настраиваются пользователем самостоятельно.

2. Сформированы и внедрены механизмы для обмена данными между системами «1С: ЗУП» и «SAP».

3. По просьбе Заказчика, специалистами компании «Внедренческий Центр Технократ» внедрен модуль «Учет расходов на продвижение/промоушн ЛС (лекарственных средств)».

 

Что позволило автоматизировать сложный процесс расчетных операций с привлеченными специалистами и регламентировать процессы, направленные на продвижение продуктов фармацевтического предприятия, а также:

• Сформировать базу приглашенных специалистов;

• Проводить планирование и бюджетирование мероприятий;

• Фиксировать и отслеживать мероприятия;

• Рассчитать показатель эффективности промоушн-акций по специалистам;

• Сформировать отчет «Анализ проведенных мероприятий».

В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОЕКТА автоматизации бизнес-процессов:

На предприятии Представительства Компании «Санофи – Авентис Групп» в Республике Казахстан, автоматизированы процессы регламентированного кадрового учета, а также процессы HRM системы, предназначенной для управления персоналом.

 

 

• Автоматизация предприятий в сфере гостиничного бизнеса

RAHAT PALACE HOTEL

«Hotel Rahat Palace» — это первый международный отель 5-ти звёзд в Центральной Азии.

Потребность модификации действующей системы «1С ЗУП» возникла в связи с необходимостью:

- качественного преобразования трудоемких процессов планирования, согласования, сбора отчетности, актуализации данных, которые выполнялись вручную;

-  отсутствием возможности проведения оперативного план/факт анализа состояния кадрового состава;

- отсутствием гибких механизмов формирования отчетности.

В рамках проекта модификации действующей системы, специалистами компании ТОО «Внедренческий Центр Технократ» были выполнены следующие работы:

 

• В систему «1С: ЗУП» внедрены новые отчетные формы в соответствии с шаблонами Заказчика;

• Проведена процедура конвертации (корректного переноса) данных в конфигурацию Заказчика;

• Выполнены тестовые запуски отчетных форм и механизмов на всех рабочих местах;

• Проведена модификация действующей системы и консультации по работе с изменениями.

В рамках проекта модификации системы «1С: ЗУП» компании «Hotel Rahat Palace», автоматизировано 5 рабочих мест (АРМ). Процедура модификации системы проведена в мае 2016г.

• Автоматизация производственных предприятий

ТОО "БАСФ ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ"/ BASF

«BASF Центральная Азия», - Представляя мировой бренд Master Builders Solutions, концерн BASF предлагает пакет высокотехнологичных решений в области строительной химии.

 

Количество сотрудников на 2015 год (Подразделение строительной химии концерна BASF), составило 5500 сотрудников по всему миру.

Основное назначение системы – хранение данных инструкций по ОТ и ТБ, регистрация факта прохождения инструктажа, отслеживание необходимости проведения инструктажа по сотрудникам. Условно систему можно разделить на 4 части:

База инструкций;

Регистрация прохождения инструктажа;

Механизмы оповещения о необходимости проведения инструктажа;

Отчетность по проведенным инструктажам.

В рамках проекта, специалистами компании «Внедренческий Центр Технократ» на платформе уже имеющейся системы «1С: ЗУП», был развернут модуль «Автоматизация Охраны Труда и Техники Безопасности на предприятие» (Инструктаж). Автоматизация осуществлена путем добавления новых объектов (авторские разработки компании).

 

Все объекты «родительской» системы остались нетронутыми, что позволило избежать последующего удорожания работ по обновлению системы «1С: ЗУП» и вовлечь в автоматизацию весь персонал компании.

Специалисты компании «Внедренческий Центр Технократ» выполнили следующие работы:

1. Согласно требованиям Заказчика, разработали дополнительные формы в системе «Инструктаж»;

2. Добавили механизмы напоминаний и оповещений;

3. Добавили новый шаблон для вывода на печать списка проведенных инструкций, без разделения по отделам;

4. По требованию Заказчика оснастили систему дополнительной отчетностью.

В рамках проекта автоматизации системы, был задействован особый набор прав доступа специалистов. По требованию Заказчика, инструктаж должен проводиться как для сотрудников компании «БАСФ ЦА», так и для персонала, работающего на условиях аутстаффинга. В связи с этим для разных компаний в базе данных представлены разные уровни доступа.

Модуль Автоматизация Охраны Труда и Техники Безопасности на предприятие» системы «HCS» введен в эксплуатацию в мае 2015г., и успешно функционирует на сегодняшний день.

 

 

Компания

«Hilti»

Компания «Hilti» - предлагает инновационные решения, системы и сервисы для профессионального строительства по всему миру. В Hilti работает более 20 тысяч сотрудников

Руководством компании было принято решение о внедрение модуля «Рекрутинг», системы «HCS».

Специалисты компании ТОО «Внедренческий Центр Технократ» в рамках проекта выполнили следующие работы:

- По требованию Заказчика, разработали дополнительные формы и механизмы для регистрации и хранения данных электронного резюме.

- Скорректировали механизмы учета отзывов о кандидате (Feedback).

- Провели разработку и внедрение формы предложения о работе (Job Offer) по требованию Заказчика.

 

- Провели процедуру конвертации (корректного переноса) данных в конфигурацию Заказчика.

- Выполнили тестовые запуски модуля «Рекрутинг» на всех рабочих местах.

Провели запуск модуля, его демонстрацию и консультации по работе в системе.

В рамках проекта автоматизации процесса поиска и подбора персонала компании «Hilti Kazakhstan», автоматизировано 2 рабочих места (АРМ). Модуль «Рекрутинг» системы HCS введен в эксплуатацию в августе 2016г.

Для компании «Внедренческий Центр Технократ» одинаково важны все заказчики, вне зависимости от объемов и стоимости работ. Однако ниже мы хотим упомянуть о некоторых объектах, наиболее значимых для нашей компании в силу своей сложности и повышенных требований заказчика.

Компания

«Филип Моррис Казахстан»

 Компания «Внедренческий Центр Технократ» является поставщиком услуг по тендеру 1С payroll.

ТОО «XANTIS PHARMA (КСАНТИС ФАРМА)»

Специалистами компании «Внедренческий Центр Технократ», внедрены проекты по автоматизации процедуры формирования отчета по движению товара за период.

АО «Аралтуз»

Специалистами компании «Внедренческий Центр Технократ», внедрены проекты по автоматизации процедуры расчета заработной платы.

Специалистами компании

«Внедренческий Центр Технократ», внедрены проекты по автоматизации процедуры расчета заработной платы (сложный расчет).

Специалистами компании

«Внедренческий Центр Технократ», внедрены проекты по автоматизации процедуры расчета заработной платы (сложный расчет).

Компания «Внедренческий Центр Технократ», создает максимально удобные и комфортные условия для своих клиентов, ориентируясь на долгосрочное взаимовыгодное партнерство, качественно и своевременно выполняя свои обязательства.

+7 (727) 375-31-28

г. Алматы  ул. Исаева 159

info@pcos.kz

Режим работы с ПН. по ПТ. С 9.00 до 18.00